勞工

本所勞資問題專業分工小組長期協助國內外客戶處理相關勞資問題,並維繫勞資關係之和諧。本所曾處理之勞工案件不僅為數眾多且種類龐雜,累積之實務經驗十分豐富勞資案件主要類型包括:一般勞工法令及勞資關係問題、勞動契約及保密智財權契約研擬與審閱、工作規則及員工手冊研擬與審閱、併購員工移轉及安置、關係企業員工借調問題、非典型勞動問題(派遣、外包、部分工時勞工)、外籍人員聘雇及一般資遣解雇問題、勞工安全衛生及職業災害補償問題、性別工作平等問題及性騷擾防治措施、員工薪酬福利及分紅入股計畫、工會及團體協約問題、勞資爭議問題處理等。

本所勞資問題專業團隊成員經常代表客戶處理與勞工及工會間之勞資爭議協調、調解及訴訟,具有多年實務經驗。

本所在處理勞資案件時,並非僅系以企業主之角度就特定案件提供意見,而是全方位考慮客戶之企業形象、員工紀律、管理階層威信以及合理經營成本等事項,因此較能符合企業之需求。