雇主徵得勞工同意於無薪假出勤仍應給付工資

07/01/2009

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按勞委會近日解釋，雇主如需原已同意排定無薪休假勞工提供勞務，仍應再徵得勞工同意出勤，並應依法給付當日正常工作時間之工資；當日若有延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，應依勞動基準法給付加班費。