重大工程得標業者將採定額僱用原住民制度

07/01/1999

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為增加原住民就業機會，勞委會五月五日決議，未來重大工程得標業者必須將百分之二之工程金額轉包原住民團體、或參與工程勞務者有百分之二為原住民、或是二者合計換算人數比例達百分之二以上，才得申請外勞，且外勞配額將維持百分之五十之上限，不再因聘僱原住民而增加。此定額僱用原住民制度實施後，預計將取代原有之鼓勵措施。意即，未來重大工程得標業者每承包二億元工程，就需僱用一名原住民；每僱用一名原住民將不再因此獲得二名外勞之配額；且其外勞配額將維持百分之五十之上限，不再因聘僱原住民而得增加至百分之六十五，此舉將減少得標業者外勞聘用人數。