勞委會關於就業保險法請領失業給付「非自願離職」認定函釋

11/01/2006

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勞委會關於依就業保險法請領失業給付「非自願離職」認定疑義，函釋如下：

事業單位組織人力精簡，其所屬員工如無選擇留任權利，必須依規定離職，或不離職將使勞動條件遭受損失，則屬於請領失業給付之「非自願離職」。但若員工具有選擇權利，而卻選擇自願優惠退休或優惠離職方案而離職，則不屬之。

事業單位依企業併購法發留用通知，表示不同意留用之員工雖有選擇留用之權利，究其離職事由，仍屬於雇主及勞動條件變更或減損而離職之情形，屬於「非自願離職」。