ニューズレター 搜尋 年度搜尋: - - 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 專業領域: - - 日本部 銀行 資本市場 保険 コーポレート及びインベストメント M&A-金融分野以外のM&A M&A-金融分野のM&A 税務 労働 バイオ医薬 公正取引 不動産及び建設 政府契約 デジタル産業、通信業及び個人情報の保護 訴訟・紛争解決 刑事案件 公法紛争の解決 環境関連法 エネルギー法 親族内の事業承継及び家事案件 国際貿易法 特許権権利行使、営業秘密保護及び紛争処理 特許出願及び管理 明細書の作成、国際的な特許保護 特許検索、有効性及び侵害鑑定 商標権 著作権の権利行使、権利維持及び紛争処理 商標権紛争処理 商標及び著作権のグローバル保護 中国案件グループ - - 日本部 銀行 資本市場 保険 コーポレート及びインベストメント M&A-金融分野以外のM&A M&A-金融分野のM&A 税務 労働 バイオ医薬 公正取引 不動産及び建設 政府契約 デジタル産業、通信業及び個人情報の保護 訴訟・紛争解決 刑事案件 公法紛争の解決 環境関連法 エネルギー法 親族内の事業承継及び家事案件 国際貿易法 特許権権利行使、営業秘密保護及び紛争処理 特許出願及び管理 明細書の作成、国際的な特許保護 特許検索、有効性及び侵害鑑定 商標権 著作権の権利行使、権利維持及び紛争処理 商標権紛争処理 商標及び著作権のグローバル保護 中国案件グループ 時間區間: ~ 關鍵字: 搜尋 清除 当直手当と残業手当をめぐる紛争の判決 08/01/2006 先日、士林地方裁判所は判決において「雇用者は労使会議を開かず、技術職が当番制で宿直/残業しなければならないことを決定し、また、残業手当を1時間、僅か45台湾元とすることを一方的に決定した」と認め、「労働者は過去5年間の残業手当の差額を要求することができる」と判示した。本判決は、事業単位の労働者の残業内容に対する認定、残業手当の計算において、指標的な意義及び影響を有する。