残業問題

メディアの報道によると、従業員が退社後に上司からLINEで仕事を振られた場合、残業とするか否かという問題について、立法委員は「労動基準法」（以下、「労基法」という）一部改正草案を提出し、使用者が労働者の退社後に通信ソフト（LINEなどのコミュニケーションアプリなど）や携帯電話のショート・メッセージなどで当該労働者に仕事を振った場合、すべて残業とみなして残業代を支払う旨を明確に規定し、労働者の権利を保障するよう主張した。 ... More