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「勞動事件法」研討會成果報告
「勞動事件法」在2018年12月5日公布，預計在2020年1月1日實施。勞動事件法主要規範雇主與勞工間爭議之處理程序，一旦實施後，對於勞資雙方都有重大影響。為了因應制度之重大變革，使本所客戶能事先規劃應採行之人事及爭議處理措施，本所於2019年1月11日下午兩點舉行勞動事件法研討會，由本所蔣大中合夥人、余天琦合夥人、施穎弘資深律師分別針對「勞動事件法介紹」、「因應新法應採行之人事及爭議處理措施」及「解僱最後手段原則」議題與與會人員分享、討論，並獲得廣大迴響及好評。
