陈瑞敏 Joyce Chen

资深法务专员

陈瑞敏君具有多年劳动法实务经验,专长领域在处理劳资关系案件,类型包括:般劳动基准法令咨询、劳动合同研议、工作规则/性骚扰防制措施/安全卫生守则研议、劳工借调派遣及并购移转问题、外国人聘雇许可职工福利与奖励规划、解雇资遣退休等终止合同问题、性别工作平等、劳资会议与工会问题、劳资争议处理等。

 

陈瑞敏君自2007年起,受聘于东吴大学担任劳动法、劳资关系二门课程的兼任讲师。

    学历

    中国文化大学劳工研究所法学硕士 (1997)
    东吴大学法律系法学学士(1994)

    专业领域

    劳动法,劳资关系,劳资争议,外国人聘雇许可/签证,就业安全制度,社会保险/退休金制度,员工福利/奖励计划

    经历

    东吴大学「劳工法」、「劳资关系」讲师 (2007年迄今)
    世新大学「劳动契约重要实务议题」讲座(2007年12月)
    台湾省总工会 (1995-1996)






    联络方式  

    理律台北事务所
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